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      5月18日,日本首相安倍晋三(ShinzoAbe)拟定了一份在2020年4月财年开始前让117万人进入劳动力市场的计划。

      政府公布了一项草案计划,以通过增加女性和老年劳动力的方法,来解决老龄化带来的劳动力不足问题。提高最低工资,和给予儿童和老人更多照顾,是该计划“促进所有公民积极参与”的关键性要素。

      政府此举旨在防止人口总数从当前的1.27亿进一步降至低于1亿。据政府的预测结果显示,尽管当前的劳动力稳定在6500万左右,但如果生育率无法突破当前的下降趋势,日本在未来30年或将会遭受超过40%的劳动力市场崩溃。新的亮点是,自安倍上台后的一个月内,女性劳动力的参与于2013年1月从47%上升至50%左右。

      由于日本仍旧拒绝大规模接受海外移民,因此,安倍不得不另辟蹊径,将女性在经济活动中的充分参与宣布为提高世界第三大经济的关键性因素,并计划在2020年东京举办奥运会之前,使女性劳动力在所有领域的监管职位约占30%。

   安倍面临的另一挑战是,由于在未来的十年里,近700万婴儿潮进入老年期,因此那些辞职在家照顾老年人的人数激增。

    摩根大通经济学家和前央行官员安达正道(MasamichiAdachi)表示:“政府的数字是充满挑战性的,但还是有可能的。婴儿潮一代与10年或20年前的他们相比是非常健康的了,他们劳动的时间比之前更长了。女人从事劳动也日益正常化。”

     关于这项计划,政府旨在以每年3%的速度提高最低工资,寻求全国加权平均工资为1000日元(9.15美元)。对于兼职工人的薪酬水平不低于其在欧洲的工资水平,以及修改法律以实现同工同酬。


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