（一）切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。
（二）必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。
（三）签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的不同，这个 时候一定要到相关部门咨询。
（四）劳动保障条款要明确。国外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。
（五）出国劳务合同违约责任要分清。
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