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      劳务外包指的是企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务外包中,外包企业从发包方获得项目和承包的各项费用,为劳动者发放劳动报酬,从中赚取合理的利润,需要注意的一点是在这里劳动者与发包方是没有关系的。劳务派遣指的是代理用工企业的一些人事服务的项目,比如所代发工人工资、代缴保险等等。两者之间的共同之处是它们都和劳动者签定有效的劳动合同,以确保劳动双方的利益;两者的不同之处在于劳务承包是从企业的生产经营战略出发而产生的劳务经济,且它直接介入用工企业的生产过程,参与其生产管理,而劳务派遣则完全以满足企业的用工需求为出发点和立足点的,并不直接介入用工企业的生产过程。